Още в четвъртък Samsung Electronics може да се сблъска с най-мащабната в историята си протестна акция на служителите, в която ще се включат до 50 000 души, настояващи за увеличение на заплатите и премиите. В тази връзка южнокорейски съд забрани на профсъюза да предприема действия, които биха довели до значителни щети за компанията или околната среда.

Самата стачка не е забранена, но по време на нея участниците трябва да се придържат към разумни граници.

Съгласно разпореждането на съда, действията на стачкуващите не трябва да представляват заплаха за служителите на Samsung или да водят до повреждане на оборудване или продукция. За тази цел трябва да се поддържат определени обеми на производството, за да не се налага да се бракуват силициевите пластини, които са в процес на обработка. На профсъюза също е забранено поврежда оборудването или да образува прекомерно количество отпадъци, да блокира достъпа на персонала до работните места или да оставя работещото оборудване без надзор, включително през почивните и празничните дни. Ключовият персонал на Samsung трябва да остане на работните си места и да работи дори по време на стачката, както постанови съдът.

Самите преговори между профсъюза и ръководството на Samsung Electronics засега не показват признаци на напредък. Работодателят е готов да изплати еднократно значителна премия на избрани служители, но не възнамерява да премахне ограничението за максималния размер на редовната годишна премия, който в момента е фиксиран на 50% от годишната заплата на служителите. Освен това профсъюзът настоява, че за изплащането на премии на персонала трябва да се заделят до 15% от оперативната печалба на годишна база. Властите в страната са готови да прибегнат до спешно арбитражно решение и намеса в управлението на компанията, ако ръководството на Samsung Electronics и профсъюзът не успеят да се споразумеят за условия, позволяващи запазването на обемите на производството в необходимите количества.