На фона на глобалния бум в производството на памет служителите на южнокорейските гиганти Samsung и SK Hynix извличат значителни ползи от възходящия цикъл в сектора, а техните непомерни бонуси предизвикаха бурни дискусии в обществото. Според съобщенията специалистите от чип индустрията, чието състояние рязко се е повишило трескаво изкупуват луксозни спортни автомобили. Автосалоните, търгуващи с автомобили от този клас съобщават за значително увеличение на броя на служителите на Samsung Electronics и SK Hynix, които придобиват скъпи спортни автомобили.

Един такъв продавач сподели, че през последния месец ежедневно е получавал десетки запитвания, а по-голямата част от клиентите, посещаващи магазина са били представители на тези две компании. Значително се е повишил интересът към луксозни автомобили на стойност 100 милиона вона (около 57 000 евро). Тенденциите в търсенето в Google също потвърждават това явление: в Южна Корея напоследък рязко се е повишила популярността на търсенето „дилър на Ferrari“.

Причината за това е щедростта на двете компании при изплащането на бонуси. SK Hynix отделя 10% от оперативната си печалба за бонуси за резултати от работата, като средният размер на бонуса е от 140 до 148 милиона вона (приблизително 84 000 евро) на човек през миналата година и се очаква да нарасне до 700 милиона вона (приблизително 400 000 евро) през тази година.

Благодарение на бонусите, които са зашеметяващи за обикновените работници по целия свят, служителите на SK Hynix се превърнаха в желан обект на внимание на южнокорейския пазар за запознанства и брак. Междувременно Samsung се озова в трудов спор, който потенциално можеше да наруши работата на полупроводниковата индустрия и икономиката на Южна Корея, привличайки вниманието на целия свят. Служителите изискваха увеличаване на съществуващите лимити за изплащане на премии и заплашват да започнат най-голямата стачка в историята на полупроводниковата индустрия, ако техните искания не бъдат изпълнени.

В последния момент преди евентуалната стачка профсъюзите и ръководството постигнаха временно споразумение за заплатите: Samsung ще разпредели 10,5% от оперативната си печалба под формата на бонуси в акции и 1,5% в брой. Според източник от профсъюза, съгласно новото споразумение, работник, занимаващ се с производството на памет с годишна заплата от 80 милиона вона, тази година ще получи премия в размер на около 626 милиона вона (приблизително 355 000 евро), по-голямата част от която ще бъде изплатена под формата на акции. Профсъюзът на работниците в Samsung започна електронно гласуване по предварителното споразумение на 22 май, като то ще продължи до 27 май.